전체 7  /  현재 페이지 1/1
  • [채용] 지원 시 모집공고에 명시된 전공자가 아니면 서류심사가 불리한가요?
    해당 부문에 필요한 인재를 뽑기 때문에 우대는 하고 있습니다.

    하지만 입사에 크게 영향을 미치지는 않습니다.
  • [채용] 지원 시 어학성적이나 자격증은 어느 정도 영향을 미치는가요?
    절대적인 영향을 미치지는 않지만 모집부문에 따라서는 우대는 하고 있습니다.
  • [채용] 입사지원 시 나이제한이 있는지 궁금합니다
    입사 지원시 당해년도의 졸업예정자 또는 기졸업자로 그 자격요건을 한정하고 있으며 나이제한은 해당 채용 공고시 따로 명시를 하고 있습니다.
  • [채용] 채용은 어떤 식으로 진행되나요?
    서류전형 후 면접, 신체검사 순으로 이루어집니다.



    서류전형 합격 시 면접을 보게 되고 면접의 경우 실무자, 임원진 면접으로 실시되며, 면접 합격 후 채용검진에

    이상이 없을 시 최종 합격하게 됩니다.


    면접내용은 인성과 시사/상식, 전공 관련 지식을 테스트합니다.
  • [채용] 입사지원서 접수방법과 일정을 알고 싶습니다.
    입사지원접수는 당사 홈페이지에 있는 입사지원서를 받아 작성 후 증빙서류와 함께 e-mail, 우편, 방문접수가 가능합니다.
    당사는 인재 필요 시 수시채용을 원칙으로 하고 있으며 채용계획 및 일정은 당사 홈페이지를 통해 공고합니다.
  • [채용] 합격여부는 어떻게 확인할 수 있습니까?
    합격여부는 지원자의 휴대폰, e-mail로 개별 통보됩니다.
  • [채용] 지방근무자의 경우 기숙사는 제공되나요?
    본사(창원)의 경우 타 지역 근무자를 대상으로 기숙사를 제공하고 있습니다.